中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司，英文缩写CIECC)成立于1982年，是国内规模最大、实力最强的综合性咨询机构，也是中央批准的国家高端智库、国务院国资委管理的中央企业。中咨公司是国家投资建设领域决策科学化、民主化的先行者，始终秉持“公正、科学、可靠，敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类咨询任务11万余项，涉及总投资超过160万亿元。

中咨公司胸怀国之大者、助建国之重器，服务国家经济社会发展大局，业务覆盖国家经济社会各领域，业务类型包含政策研究、规划咨询、项目评估、工程管理、管理咨询和后评价等环节。中咨公司具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信等专业资质，通过了ISO9001，ISO14001，ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业务范围，较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。中咨公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、载人航天、探月工程等，以及京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发、东北振兴、“一带一路”建设等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济社会建设和高质量发展做出了重要贡献。

新征程上，中咨公司继续贯彻落实中央加强中国特色新型智库建设和促进咨询业高质量发展的要求，坚守服务国家、贡献社会的宗旨，按照锚定发展目标、夯实发展基础、调整发展姿态、突出发展特点、取得发展成效的“五五战略”，全力推进国家高端智库和世界一流咨询机构建设，为中国式现代化贡献更多中咨智慧!

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二、岗位信息

岗位编号：B01

部门：交通业务部

岗位名称：水运项目咨询人员

专业要求：水运、水利水电等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.从事国家部委、地方政府或中央企业委托的水运领域重大政策、重大规划、重大工程相关前期研究，撰写研究报告、政策建议等智库相关工作;

2.参与水运、水利水电、交通安全支持保障系统等相关项目可研报告、申请报告咨询评估工作，包括项目前期洽谈投标、组织策划项目调研及会议，撰写咨询评估报告等;

3.完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有3年以上水运或水利水电工程相关规划、设计、研究等工作经验;

2.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力;

3.具有行业大型规划设计院、研究机构工作经历者优先;

4.具有国家重大工程项目经历者优先;

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B02

部门：石化轻纺业务部

岗位名称：石化项目咨询人员

专业要求：化学工程与技术、材料科学与工程专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.收集掌握石化化工等相关行业咨询市场需求，独立开拓咨询业务;

2.在处室负责人领导下独立开展石油化工、煤化工、化工新材料、精细化工等领域课题研究、评估咨询、规划咨询、管理咨询和投资策划等，以及综合性规划咨询业务;

3.负责组织策划项目调研及评审会议，联系专家、协调会务、安排行程等事宜;

4.对咨询成果质量负责，配合其他咨询人员开展咨询报告审稿工作;

5.完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具有2年以上石化、化工行业战略研究、规划咨询、工程设计或管理咨询工作经验;

2.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力;

3.身体健康，踏实肯干，能够适应频繁出差和较高工作强度;

4.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B03

部门：社会事业业务部

岗位名称：区域规划及项目前期咨询人员

专业要求：区域经济、城市规划、工程管理、人文地理、公共管理、社会学等相关专业

学历要求：博士研究生

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.结合部门业务重点，参与区域战略、重大政策制定等方面的课题研究;

2.承担工程项目前期咨询(可行性研究评估、初步设计和概算评审，项目建议书、可行性研究报告编制等)相关工作，负责与项目各方对接沟通、组织会议、撰写报告等;

3.参与各级政府综合性规划以及产业、园区等专项规划编制;

4.参与重大项目谋划相关工作，研究项目投融资方法，总结相关资金支持政策;

5.参与部门日常沟通、协调等事务性工作。

任职要求：

1.在区域经济、城市规划、工程管理、人文地理、公共管理、社会学等方面理论储备丰富、基本功扎实，具有相关工作经验者优先;

2.具有较强的自主研究能力和团队协作能力;

3.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B04

部门：高技术业务部

岗位名称：诊断咨询人员

专业要求：城市规划相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事智慧城市规划、工程及科研项目评估;

2.从事智慧城市专题论证及重大课题研究;

3.从事智慧城市、城市规划业务开拓及客户维护。

任职要求：

1.具有10年以上工作经验，其中5年以上甲级咨询机构、央企工作经验;

2.具有扎实的城市规划、智慧城市、数字化转型等相关专业知识;

3.熟悉国家相关部委对智慧城市、数字化转型、战新产业等相关工作流程及要求;

4.具有国家发展改革委、国务院国资委等部委重大专项的课题研究与评估等相关经验;

5.具有注册城乡规划师职业资质或注册咨询工程师等相关职业资质。

岗位编号：B05

部门：区域发展与规划业务部

岗位名称：农村发展项目咨询人员

专业要求：经济管理类相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.负责开展国民经济和社会发展规划、区域规划、产业规划、管理咨询、咨询评估等咨询业务执行工作;

2.负责开展课题研究、政策研究、政策建议撰写等智库研究工作;

3.完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1.具有3年及以上相关工作经历(博士后及特别优秀者可适度放宽);

2.主持或参与完成过3个以上地市级规划咨询工作;

3.能够适应高强度出差和工作压力，具有较强的组织协调、研究分析、文字表达能力，能够独立开展咨询和研究工作;

4.有国家高端智库或知名咨询机构工作经历者优先;

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B06

部门：资本业务创新咨询中心

岗位名称：资源环境投融资咨询人员

专业要求：经济金融类、环境类、工程类、管理类等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事资本创新咨询业务，包括PPP、ESG、绿色金融等工作;

2.从事PPP、ESG、绿色金融等领域的政策研究、专题研究、项目咨询评估等咨询业务，以及领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有资源、能源、环保等领域的投资建设和运营等相关实务工作经验;

2.具有PPP、ESG、绿色金融等相关课题研究或工作经验;

3.具有较强的研究能力和逻辑思维，发表过基础设施投融资相关论文或撰写过相关研究报告;

4.具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力;

5.具有投资项目财务评价或投资银行相关实务工作经验者优先;

6.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B07

部门：资本业务创新咨询中心

岗位名称：PPP和RElTs咨询人员

专业要求：经济金融类、管理类、工程类、法律类等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：不限

岗位工作描述：

1.从事资本创新咨询业务，包括PPP、REITs、ESG、盘活存量资产、民间投资等工作;

2.从事PPP、REITs、ESG等领域的政策研究、专题研究、项目咨询评估等咨询业务，以及领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有较为丰富的PPP、REITs、ESG等相关实务工作经验;

2.具有较强的研究能力和逻辑思维，发表过基础设施投融资相关论文或撰写过相关研究报告;

3.具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力;

4.具有投资项目财务评价或投资银行相关实务工作经验者优先;

5.具有注册咨询工程师职业资质优先。

岗位编号：B08

部门：经营财务部

岗位名称：产权管理专员

专业要求：财经类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责集团产权登记管理工作;

2.负责集团资产评估工作;

3.负责金融资产管理工作;

4.负责境外财务管理工作(根据工作需要派驻境外);

5.负责相关财务管理专项工作。

任职要求：

1.具有注册会计师资格或财经系列中高级职称，国央企财务管理工作经验;

2.熟悉产权管理的相关政策、规定，了解资本市场和资本运作;

3.熟悉企业会计准则和企业财务通则;

4.具有较强的沟通能力、执行力和发现问题、解决问题能力;

5.具备较强的英语听说读写能力。

6.能够接受派驻国外/境外工作。

岗位编号：B09

部门：经营财务部

岗位名称：财务分析专员

专业要求：财经类专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位工作描述：

1.负责集团财务预决算报表和财务快报审核、汇总及分析;

2.负责财务信息化建设;

3.负责会计政策及会计估计等财务管理制度起草、制订;

4.负责境外财务管理(根据工作需要派驻境外);

5.负责相关专项财务管理工作。

任职要求：

1.具有注册会计师资格或中高级会计师职称，国央企财务管理工作经验;

2.熟悉财政部颁布的企业会计准则、企业财务通则和国家财税政策;

3.熟练使用财务软件，具有发现并解决问题的能力;

4.具备较强的英语听说读写能力;

5.能够接受派驻国外/境外工作。

三、任职条件

1.学历要求：应具有硕士及以上文化程度;

2.年龄要求：原则上不超过40周岁;

3.具有良好的职业道德素质和综合业务能力，工作积极主动，抗压能力强;

4.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调能力，踏实勤勉，善于协作，认真负责，团队意识突出，认同企业理念和价值观;

5.具备岗位所需的专业或者技能条件;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单;